大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于第三方理财招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍第三方理财招聘的解答，让我们一起看看吧。
没有前途。银行外包员工不属于银行的正式员工，属于一种外包的性质，是被外包公司派遣到银行去工作，并不属于银行的正式员工，不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工，除了固定的月工资，什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。
如果你现在没别的更好的发展方向，就努力做好目前的事情。机会都是留给努力的，有准备的人。
我就见过邮储银行的、电信的那些外包编外人员，天天在准备，熬个十多年，一有机会就转正了，现在都是中级干部了。希望这个回答对你有帮助，但是个人情况都不一样，我这个仅供参考。
外包实际上就是劳务派遣，就是邮政银行将那些替代性、辅助性和临时性工作或者岗位，外包给第三方公司。第三方公司招聘人员同第三方公司形成劳动关系，派遣到邮政银行上班。和邮政银行是没有劳动关系的。
在岗位上也是做些辅助性工作，对技能提升来说，限制性蛮大。作为短期过度没有问题，长期“前途”不好说。
到此，以上就是小编对于第三方理财招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于第三方理财招聘的1点解答对大家有用。
